Logo Cluster Sabana de Occidente

Quiénes somos

El Cluster Empresarial Sabana de Occidente es una comunidad de empresarios que busca crear y fortalecer lazos entre compañías de diferentes sectores económicos con el fin de lograr sinergias en nuevos negocios, suplir necesidades propias y crecer en unidad.

Historia

El inicio del Cluster Empresarial Sabana de Occidente se dio en el año 2.019 como iniciativa de 9 empresarios pertenecientes a diferentes sectores de la economía con la finalidad de crecer juntos y consolidar relaciones comerciales para ampliar sus bases propias de clientes y desarrollar negocios en conjunto. A la fecha, el Cluster aglutina más de 101 empresas calificadas y continúa en expansión, beneficiando a sus afiliados a través de distintas actividades en Networking, capacitación y fortalecimiento comunitario.

Misión

Ser mesa de negocios y canal estratégico para mejorar la capacidad productiva, el desarrollo competitivo, la eficiencia y la innovación de sus asociados y aliados.

mission

Visión

Para el año 2030, ser reconocido como líder en el fomento de las capacidades productivas y comerciales de los profesionales y empresarios; aportando respaldo y soluciones tecnológicas.

Nuestros

Valores

Objetivos

Logo CSO

1.

Articular la cadena productiva de los afiliados mediante herramientas tecnológicas.

2.

Promover comercialmente los productos y servicios de las empresas asociadas al Cluster.

3.

Reducir los costos administrativos y comerciales.

4.

Fortalecer la cooperación y apoyo entre las empresas.

5.

Promover la obtención de recursos del mercado financiero.

6.

Fomentar la alta competencia a través de la capacitación y acompañamiento en procesos gerenciales.

7.

Posicionar las marcas de las empresas, utilizando las estrategias de Marketing Digital.

8.

Ser el primer contacto de soluciones para las empresas afiliadas.

nuestra propuesta de valor

1.

Sómos un Clúster de empresarios.

2.

Centro empresarial de negocios y soluciones integrales.

3.

Punto de encuentro de soluciones integrales.

4.

Compañías interconectadas, validadas entre sí.

5.

Unimos diferentes habilidades experiencias para mejorar la productividad de las compañías.

6.

Construimos relaciones de confianza a largo plazo.

7.

Como líderes generamos y compartimos oportunidades, herramientas, referencias de negocios, para el crecimiento mutuo, contando con herramientas digitales.